Wir stellen vor: Goodnity

... hilft Ihnen Ihre Führungsentscheidungen auf Basis aktueller Informationen zu treffen. Führen Sie Ihr Unternehmen, indem Sie gezielt Chancen erkennen und Probleme lösen.

Erhalten Sie kontinuierlich Feedback von Ihren Mitarbeitern und profitieren Sie von automatischen Tiefenbefragungen sowie der Analyse von Problemen und Chancen.

Mit Goodnity erhalten Sie alle wichtigen Informationen für Ihr Unternehmen in einem Dashboard.

... hilft Ihnen Ihre Führungsentscheidungen auf Basis aktueller Informationen zu treffen. Führen Sie Ihr Unternehmen, indem Sie gezielt Chancen erkennen und Probleme lösen.

Erhalten Sie kontinuierlich Feedback von Ihren Mitarbeitern und profitieren Sie von automatischen Tiefenbefragungen sowie der Analyse von Problemen und Chancen.

Mit Goodnity erhalten Sie alle wichtigen Informationen für Ihr Unternehmen in einem Dashboard.

Erhalten Sie kontinuierlich Feedback von Ihren Mitarbeitern und profitieren Sie von automatischen Tiefenbefragungen sowie der Analyse von Problemen und Chancen.

Mit Goodnity erhalten Sie alle wichtigen Informationen für Ihr Unternehmen in einem Dashboard.

Erhalten Sie kontinuierlich Feedback von Ihren Mitarbeitern und profitieren Sie von automatischen Tiefenbefragungen sowie der Analyse von Problemen und Chancen.
Mit Goodnity erhalten Sie alle wichtigen Informationen für Ihr Unternehmen in einem Dashboard.

FOKUSBEREICHE

Wählen Sie Ihre individuellen Schwerpunkte.

Sie sagen uns, was Ihnen wichtig ist und wählen Ihre Fokusbereiche aus unserem umfangreichen Angebot. Goodnity steuert automatisiert die Fragen an Ihre Mitarbeiter aus.

MITARBEITERBEFRAGUNG

Nahtlose Integration in den Arbeitsalltag.

Ihre Mitarbeiter können jederzeit und von überall anonym an der Befragung teilnehmen. Die Intervalle der Befragung legen Sie selbst fest. Für eine tägliche Befragung sind zum Beispiel nicht mehr als ein bis zwei Minuten notwendig. Goodnity liefert Ihnen kontinuierlich wertvolle Informationen.

PROJEKTE

Optionales Anreizsystem

Goodnity verfügt über ein optionales Anreizsystem, welches Ihre Mitarbeiter dazu motiviert, Ihnen regelmäßig und langfristig Feedback zu geben. Als besondere Motivation unterstützt jeder Mitarbeiter mit seinen Antworten ein Projekt seiner Wahl und kann seine Erfolge spielerisch über die App verfolgen.

FEEDBACKKANÄLE

Kommunikation als Dialog

Jeder Mitarbeiter hat über die Goodnity-App einen direkten – selbstverständlich anonymen – Kommunikationskanal zu seinen Vorgesetzten, der Personalabteilung und dem Betriebsrat.

TIEFENANALYSE

Erhalten Sie tiefgründige Einblicke.

Der Goodnity-Algorithmus erkennt negativ Trends frühzeitig und startet automatisch die Folgebefragung für einzelne Probleme. So liefert Goodnity Ihnen tiefgründige Einblicke und weitreichende Analysen, ohne zusätzlichen Aufwand zu verursachen.

BENCHMARKING

Steuern Sie Ihre Maßnahmen zielgerichtet.

Sehen Sie sich die historische Veränderung Ihrer Fokusbereiche auf Team- und Bereichsebene an, vergleichen Sie Partizipation und Trends, leiten Sie zielgerichtete Maßnahmen ab und überprüfen Sie diese über Zeit.